Работа: в Бердске , 8 вакансий

О компании:Мы — стабильная торговая компания. Сейчас мы активно растем и перестраиваем внутренние процессы. Ищем сильного руководителя, готового навести порядок в учете, запустить новые товарные линейки и эффективно управлять командой.

Обязанности:

• Учет и процессы: Настроить и запустить эффективный складской и финансовый учет.

• Управление командой: Руководить ежедневной работой компании (продажи, склад, логистика). Нанимать, обучать и мотивировать сотрудников.

• Развитие продукта: Внедрить

...

Рабочие задачи:

Организация и координация работы команды.

Контроль соблюдения высокого качества (удовлетворяющего потребителей) производимой продукции.

Разработка и внедрение стратегий для увеличения прибыли и снижения себестоимости производимой продукции.

Анализ финансовых показателей, показателей удовлетворенности клиентов, показателей производительности труда и других ключевых метрик.

Внедрение инструментов бережливого производства.

Подготовка аналитических отчётов о результатах производства для руководства.

Контроль соблюдения трудовой дисциплины и норм охраны труда

...

Обязанности:

• Организация и личное участие в разработке, документировании, внедрении системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ГОСТ ISO 13485-2017 «Изделия медицинские. Системы менеджмента качества. Требования для целей регулирования»
• Подготовка организации к сертификации, написание регламентов, инструкций, СОПов.
• Проведение обучения персонала по СМК
• Проведение внутренних аудитов
• Курирование отдела технического контроля с точки зрения исполнения требований к процессу подтверждения качества продукции, качества сырья

...

• Разработка пресс‑форм и комплектующих к ним.
• Оформление чертежей КМД.
• Работа с программами 3D‑моделирования.
• Проверка оформления чертежей и схем, созданных в соответствии с ЕСКД.
• Проверка технических расчётов.
• Участие в испытании новых изделий и оформление протоколов испытаний.
• Сопровождение изделий в серийном производстве на всех этапах.
• Оформление внутренней и внешней технической документации.

Требования к кандидату

• Высшее профильное инженерное образование (выпускники последних лет приветствуются).

...

Обязанности:

• создание технологических карт на продукцию (порядок выполнения работ и пооперационный маршрут производства каждого изделия))

• план технического оснащения и организации рабочих мест, расчёт производственных мощностей и загрузки оборудования.
• расчёт нормативов материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов.

• Участие в сертификации продукции

  Рассмотрение рационализаторских предложений по совершенствованию технологии производства и составление заключения

...

Старший лаборант-химик: открой новые горизонты в биотехнологиях!

Ты мечтаешь работать с передовыми технологиями и вносить вклад в развитие медицины будущего? Присоединяйся к нашей команде и стань частью инновационных проектов по созданию расходных медицинских материалов!

Твои задачи:

• Проведение лабораторных анализов ДНК и РНК, тестирование биоматериалов
• Подготовка реактивов, проб и оборудования для исследований
• Контроль качества сырья и готовой продукции
• Ведение лабораторной документации

...

Что предстоит делать:

• Поддерживать и развивать существующую клиентскую базу, поиск новых клиентов.
• Консультировать клиентов, подбирать для них оптимальные предложения
• Курировать заказы от момента поступления до момента отгрузки
• Вести отчетность по продажам, по запросу руководителя

Мы предлагаем:

• Обучение продукту, специфике продаж. Поддержку на время испытательного срока.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 часов;
• Оклад на период испытательного срока не

...

Обязанности:

• Организация работы отдела: планирование загрузки, распределение задач, контроль сроков.
• Разработка и внедрение технологических карт, стандартов работы.
• Контроль соблюдения технологической дисциплины, норм безопасности, требований ГОСТ/ТУ.
• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, оценка результатов, решение конфликтных ситуаций.
• Работа с документацией: чертежи, техпроцессы, отчёты.
• Взаимодействие с другими подразделениями (конструкторский отдел, отдел снабжения, ОТК).
• Анализ брака, выявление причин и разработка мер по его минимизации.

...